（渝劳社发〔2002〕8号）

　　

各区县（自治县、市）劳动和社会保障局、财政局、科委，北部新区、经开区、高新区劳动人事局、财政局、科委，有关单位：

根据《国务院办公厅转发科技部等部门关于国家经贸委管理的10个国家局所属科研机构管理体制改革意见的通知》（国办发〔1999〕18号）、《国务院办公厅转发建设部等部门关于中央所属工程勘察设计单位体制改革实施方案的通知》（国办发〔2000〕71号）、《重庆市人民政府关于印发重庆市科研机构体制改革实施方案的通知》（渝府发〔2000〕74号）、《重庆市人民政府关于重庆市科研机构体制改革实施方案的补充意见》（渝府发〔2001〕48号）、《重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市市属单位人事制度改革人员分流安置意见的通知》（渝办发〔2001〕92号）、《重庆市人民政府关于印发〈重庆市企业职工基本养老保险实施办法〉的通知》（渝府发〔2000〕48号）的有关规定，结合我市实际，现将中央在渝科研机构和勘察设计单位、市属科研机构和勘察设计单位（以下分别简称中央在渝科研单位、市属科研单位，统称科研单位）转制后参加我市企业职工基本养老保险的有关问题通知如下：

 一、基本养老保险登记

（一）科研单位从2002年1月起按照属地管理原则到所在区县（自治县、市）社会保险经办机构办理基本养老保险登记，参加企业职工基本养老保险。

（二）科研单位参加企业职工基本养老保险时，应提供办理社会保险登记所需的有关证件和基础资料。社会保险经办机构应按照业务管理的需要，采集、核准职工转制前符合国家规定计算连续工龄的工作时间等基础信息，为职工建立基础信息库。

二、基本养老保险费的缴费

（一）2002年科研单位以2001年12月实有在册职工为准核定缴费基数。职工个人以上年度本人月平均工资总额为基数缴纳基本养老保险费。职工月平均工资总额超过上年全市职工月平均工资300%以上的部分，不计入缴费工资基数；职工月平均工资总额低于上年全市职工月平均工资60%的，按60%确定缴费工资基数。

单位全部职工缴费工资总额之和作为单位缴费工资基数。

（二）从2002年1月1日起，科研单位缴费比例统一为22%，职工个人缴费比例为6%。

我市以后调整企业和职工个人的缴费比例，科研单位随其同步调整。

（三）在2002年1月1日至2005年12月31日期间，对原由财政安排事业费的市属科研单位，其需缴纳的养老保险费在财政安排的正常事业费中按比例列支，对由财政安排事业费列支部分以外的养老保险费，由单位在税前列支。具体办法如下：

1.列支基数为人事部门核定的本单位在职职工2001年12月31日档案工资总额，乘以22%的单位缴费比例计算出的金额。列支基数核定后不再变动。

2.列支比例：

（1）2002年1月1日至2002年12月31日期间由财政安排事业费列支的基本养老保险费为列支基数的80%：

（2）2003年1月1日至2003年12月31日期间由财政安排事业费列支的基本养老保险费为列支基数的60%；

（3）2004年1月1日至2004年12月31日期间由财政安排事业费列支的基本养老保险费为列支基数的40%；

（4）2005年1月1日至2005年12月31日期间由财政安排事业费列支的基本养老保险费为列支基数的20%；

2006年1月1日起，基本养老保险费全部由单位缴纳。

在2002年1月1日至2005年12月31日期间，原由财政安排事业费的市属科研单位需缴纳的基本养老保险费，单位自筹缴纳部分实行按月征收，财政安排的正常事业费缴纳部分，由市属科研单位原财务主管部门在每年7月一次性划给市级社会保险经办机构，再由市级社会保险经办机构分别划给各区县（自治县、市）社会保险经办机构。

 三、个人账户的建立和管理

（一）社会保险经办机构从2002年1月起，分别为科研单位建立养老保险基金缴拨登记台账和为职工建立基本养老保险个人账户。个人账户统一按职工个人缴费工资11%的数额建立。职工个人缴费部分全部记入个人账户，其余不足部分从单位缴费中划入。

科研单位2001年12月31日在册的正式职工，按其在机关、事业单位的实际工作年限，以职工本人2001年12月的固定工资、活工资两项之和的11%，按每工作1年补缴2个月（最长不超过60个月）的个人账户储存额，社会保险经办机构一次性补记入个人账户。所需费用由科研单位按原经费渠道解决。2002年1月1日前职工符合国家规定计算边疆工龄的工作时间视为缴费年限。

2001年12月31日前，按规定应参加我市事业单位基本养老保险的科研单位和职工，应按我市事业单位基本养老保险的规定完清欠费，完善有关手续。凡未按规定缴纳养老保险费的工作时间，在视为缴费年限中予以扣减。

对2001年12月31日前参加了基本养老保险，并足额缴纳了养老保险费的职工，其1993年3月1日至2001年12月31日期间个人缴纳的本金，在2002年1月一次性补记入个人账户。

上述记入个人账户的金额，统一从2002年1月起按规定计息。

（二）2001年12月31日前已办理离退休（职）手续的人员，不再建立个人账户。

四、基本养老金的给付

（一）2001年12月31日前已经离退休人员的离退休待遇，由市劳动和社会保障局、市财政局、市科委会同有关部门按照国家及我市有关规定和标准进行审核认定。

市属科研单位此次经审核认定的离退休待遇，从2002年1月起纳入基本养老保险基金支付，市财政局原拨付有事业费的市属科研单位的离退休费，按此次审核认定的待遇直接划入市级养老保险基金。

对有事业费的中央在渝科研单位，转制前正常离退休人员，基本养老金由社会保险经办机构按2001年12月我市企业离退休人员人均基本养老金的标准，纳入基本养老保险基金支付，与原待遇标准的差额部分由原单位用事业费或自有资金解决。

对无事业费的中央在渝科研单位，转制前已经离退休人员，此次审核认定的离退休待遇，从2002年1月起纳入基本养老保险基金支付。

中央在渝科研单位按市政府有关文件规定办理提前退休人员，此次审核认定的离退休待遇，从2002年1月起纳入基本养老保险基金支付。

（二）2002年1月1日后退休（职）的人员，基本养老金的计发办法，按照我市企业职工基本养老金的计发办法（渝府发〔2000〕48号文件附件一或附件三）执行。2002年内退休（职）的人员，以核定的本人2001年缴费工资总额与2001年全市职工平均工资计算缴费工资指数。2003年后退休（职）的人员，缴费工资指数统一从2002年1月起计算。为保证转制后退休（职）人员待遇水平的平稳过渡，在2002年1月1日至2006年12月31日期间退休（职）的人员，按照企业基本养老金计发办法计算的基本养老金，如低于按原事业单位退休金计发办法计算的基本养老金，采用加发补贴的办法解决，所需费用从基本养老保险基金中支付。

1.补贴标准以原事业单位退休金计发办法计算的基本养老金与2001年12月全市企业平均基本养老金的差额为基数（以下统称“差额”）。

（1）在2002年1月1日至2002年12月31日期间退休（职）的，加发差额的90%；

（2）2003年1月1日至2003年12月31日期间退休（职）的，加发差额的70%；

（3）2004年1月1日至2004年12月31日期间退休（职）的，加发差额的50%；

（4）2005年1月1日至2005年12月31日期间退休（职）的，加发差额的30%；

（5）2006年1月1日至2006年12月31日期间退休（职）的，加发差额的10%；

2007年1月1日后退休（职）的，不再发放此项补贴。

在过渡期内退休（职）的人员，发给的补贴与按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于本人按原事业单位办法计发的退休金。

有条件的单位可为职工建立补充养老保险。

2.按原事业单位办法计算基本养老金时，计算基本养老金的工资基数和本人在事业单位的工作年限，均封定在2001年12月底。按企业计发办法计发基本养老金时，应将实施个人缴费以前符合国家规定计算连续工龄的工作时间和实际缴费年限合并计算。

（三）科研单位参加企业职工基本养老保险后，离休人员和建国前参加革命工作的老工人基本养老金的调整办法仍按事业单位的办法执行；退休（职）人员基本养老金的调整，从2002年起统一按企业的调整办法执行。

（四）科研单位参加企业职工基本养老保险后，离退休人员死亡后，其丧葬费和一次性救济金统一按企业的办法和标准执行。

五、本《通知》由市劳动和社会保障局负责解释。