5月25日上午，院党委书记何平专题听取了院办公室和工会关于职工食堂提档升级和增设体育设施的专题汇报。并实地调研了院食堂运行情况和体育设施需求情况，副院长贾渝跃、院纪委书记曾学东，院办公室、组织人事处负责人陪同调研并参与座谈。

何平指出，群众利益无小事。这是新时代历史条件下实现好、维护好全院广大职工根本利益的重要指针。食堂提档升级、增加体育设施关系职工切身利益，更是增进职工获得感、归属感、幸福感的必要手段，必须抓紧抓好。院工会作为党联系职工群众的纽带和桥梁，作为职工利益的代表者和维护者，应该把“职工利益无小事”作为工作准则和基本要求，必须心里装着职工，凡事想着职工，工作依靠职工，一切为了职工。院各级工会组织和工会干部必须认真研究职工群众关心的热点、难点、焦点问题，着力解决职工群众普遍性、普惠性问题及最现实、最紧迫的问题与要求，实现职工利益最大化与单位利益最大化的有机结合。

何平指出，“感人心者，莫先乎情。”院工会组织和工会干部必须切实关心职工的生活、工作、就医、住房、子女上学、福利发放等热点难点问题，通过多渠道、多途径为职工排忧解难。要把落实国家法律法规政策及上级工会组织涉及职工群众切身利益的文件指示，都认真研究，及时做好分工，落实到部门和个人。一段时间以来，有些同志口头上也讲关心群众利益，心里却没把职工群众放在心中。因此，院工会组织特别是工会干部要坚决克服官僚作风和形式主义，争做职工群众知心人、贴心人、暖心人。

何平指出，院职工食堂整改必须尽快纳入工作日程。院里将成立督察小组，由副院长贾渝跃、纪委书记曾学东牵头，院办公室、组织人事处（工会）具体负责，倾听职工意见，发放调查问卷，摸清摸准食堂当前存在的种种问题与不足，通过对食堂承包人进行约谈，发放整改通知书、实施后付费制度、督促整改等方式，力争用一个月的时间，实施专项整治。其间将一周作一次职工满意度测评，连续一月满意度达不到60%以上，将秉承公平公正原则，面向社会重新进行公开招标，力求引入竞争机制，打造既符合中央八项规定要求，不豪华不铺张不浪费又让职工满意的舒适食堂。

何平要求，此次专项整改必须坚持“四个心”。一是群众放心。严把“入口质量”关和“卫生洁净”关，对各种食物、菜品实行督察验收签字制度，对食材和碗筷等餐具实行“一洗二清三消毒“。坚持菜品留样制度，以“专人+监督人员”的组合定期组织对食堂原材料进行市场调查比对，确保食堂使用原材料新鲜绿色健康。坚持餐饮工作人员持证上岗，保持上岗人员良好个人卫生和健康状态，防止带病入口。二是服务细心。坚持定期召开食堂工作例会，对存在的问题和困难及时处理和解决。通过提升专业厨师队伍素质，着力优化食堂菜品品质，全面调整用餐标准。三是菜品精心。加强后厨团队培训与管理，不断对菜品推陈出新。在广泛征求职工意见基础上，要注重合理搭配膳食，每周更新、每月更换，随季节、节日的变换更换菜品种类。四是环境舒心。要做到窗明几净，井然有序，为职工提供舒适的就餐场所，全面提升职工的工作和生活质量，使大家的工作积极性得到了提高。 

何平表示，党和政府历来重视体育设施建设，这不仅关系到增强职工体质、锤炼职工意志、陶冶职工情操、繁荣职工文化生活，更是关系到社会主义精神文明和物质文明建设。按照全民健身计划和全总执委会精神，全国总工会把开展职工健身活动作为提高职工队伍整体素质的重点，提倡广泛开展多种形式的体育活动，全面提升职工队伍的健康素质。因此，院工会拟于近期改扩建羽毛球、乒乓球、篮球场等一批健身场地设施，丰富职工业余文化生活，不断掀起职工健身热潮，让员工改善体质、娱乐身心，陶冶情操，增强单位的凝聚力和向心力，让职工工作更有效率、生活更加精彩。

听取专题汇报

现场调研

（办公室供稿）