7月12日，院党委书记何平主持召开2019年第13次党委会议，党委副书记、院长梁震出席会议，党委委员刘斌、李瑞雪、曾学东、杨乐彬、龚亮、石祥聪、杨建华参加会议，各处室、应用技术公司主要负责人列席会议。

会议审定了干部人事处提交的《院一般干部轮岗交流工作实施方案》。会议同意将文字规范完善后，正式下发方案。会议要求，干部人事处要认真研究，收集职工意愿，加强综合研判，并提出非常科学、合理、具体的调配方案。方案下周上党委会审定，审定后立即执行，当日即开展干部轮岗交流谈话。凡组织决定交流轮岗的人员，必须在规定时间内到新的岗位履职，并在两到三个工作日完成工作交接。

会议强调，一是统一思想，提高认识。干部轮岗交流有利于干部的成长，有利于工作积极性的调动。现在正在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全体干部必须提高政治站位，树立大局观念，确保交流轮岗工作顺利进行；二是做好有关人员的思想工作。交流轮岗人员要严格执行院党委交流轮岗的决定，服从组织安排。纪检监察室要按照有关规定对交流轮岗工作中违纪行为予以严肃处理；三是有序推进。必须严格执行干部轮岗交流的原则和程序，轮岗交流程序按调查摸底、制定方案、动员部署、汇总分析、党委决定、上报备案、集体谈话、到岗履职等8个步骤进行；四是平稳过渡，做好交接。要按规定及时办理移交手续，确保各项工作的平稳开展。交流人员不能干预原处室各项工作。五是尽快进入工作状态。今年事情多，任务重，交流轮岗人员要尽快适应新的工作岗位。干部就是要全口径、全方位地到各个岗位上去锻炼，这样有利于干部职工的成长。

会议现场

何平书记主持会议并讲话