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何平主持召开院党委2021年第9次理论学习中心组(扩大)学习会

重科院  jpseq.com  2021/6/24  来源: 党建处

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6月18日,院党委书记何平在重科智谷C座12楼三会议室主持召开院党委2021年第9次理论学习中心组(扩大)学习会。党委副书记、院长梁震,党委委员刘斌、曾学东、杨乐彬、龚亮、石祥聪、杨建华,院属各单位党组织负责人,院机关各党支部书记,院属各单位行政主要负责人,各处室、(中心)未任党支部书记的主要负责人参会。刘斌、石祥聪、梅惠林3位同志中心发言,梁震、于明政、李政刚3位同志即席发言。

会议集中观看了《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片;学习了《论中国共产党历史》中“正确认识改革开放前和改革开放后两个历史时期”、“在庆祝改革开放四十周年大会上的讲话”;学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》中“为什么要提出全面深化改革总目标?”、“如何理解全面深化改革是有方向、有立场、有原则的?”、“为什么说全面深化改革既要摸石头过河,又要加强顶层设计?”、“如何理解要积极争当改革促进派、实干家?”、“如何理解协商民主是我们独特的、独有的、独到的民主形式?”;学习了《中国共产党简史》中“夺取全国胜利纲领的制定实施和人民民主统一战线的巩固扩大”、“民主政治建设迈出重大步伐”等文章。

何平强调,要争当改革的促进派,实干家,将全院改革攻坚进行到底。习近平总书记就深化改革作出系列重要指示和部署,我们已经先后多次深入学习,解决中国所有的问题,关键要靠改革。一要向总书记看齐,积极投身改革、引领改革。每一名党员干部不能当甩手掌柜,不能袖手旁观,要投身到改革中去,积极抓改革、谋发展,当改革的实干家。二要坚定信心抓改革。重科院因改革而生,应改变而发展。我们经历过曲折,有一些成功经验,也有失败的教训,现在依然存在一些问题,今后也会遇到问题。但近几年院党委行政全力推进四大改革攻坚,以及院所中心改革,总体态势是在向好的方向发展,取得了一定成效。要坚定不移抓改革,推进全院发展的信心不能动摇。三要头脑清醒抓改革。目前重科院的改革与全国的改革有很多相似的地方,也有很多特殊性。一是全院改革已经进入深水区。改革是权力的再调整、利益的再分配,以前的很多工作应该叫改良、或是改善,现在的一些大动作才能叫改革,所以说是进入了深水区。二是改革要啃硬骨头。软弱涣散的干部作风是啃不了硬骨头、打不赢改革这场仗的。三是改革要向基层延伸。现在全院改革还没有完全同频共振,依然存在“上热下冷”现象。院里花很大精力做规划,反复调整优化改革方案,但是一些单位改革措施还停留在纸面上,没有落到实际中。四是要明确我们改什么。改革就是要向限制单位发展的顽瘴痼疾开刀,要抓住关键问题来改。改革永远在路上,现在应该说是万里长征才迈出第一步。向顽瘴痼疾开刀必须要动真格,头脑要清醒。“十四五”规划制订得再好,不通过改革来推动,怎么能保证完成呢?四要加强改革的统筹。总书记强调改革要加强顶层设计,要有方向、有目标。院党委明确提出了协同推进机制,规划、改革、考核、分配、干部人才,这5个方面的工作要系统谋划、总体推进,不能见子打子。务必加强工作统筹和顶层设计,下好“全院一盘棋”,这就要考验各单位一把手、主要领导的水平。有的单位一说改革就躲,涉及到个人利益就难以落实,或者浅尝辄止,作了决定也形同虚设,这就说明研究得还不够、思想发动得不够,需要迈开步伐、加强组织执行。五要落实改革的责任。改革责任如果不落实,那就都是空谈。各单位一把手、主要领导必须亲自抓改革,班子成员必须各有任务,干部职工要形成广泛共识,每年的改革必须进入考核,要有明确的责任制来推进。六要坚持问题导向抓改革。要集中力量,抓住两三个限制单位发展的关键点来开刀,做到重点突破。七要稳中求进抓改革。不急于求成,不能冒进,要谋定而后动,做好群众思想工作,形成最广泛的共识。要让广大干部职工都成为改革列车上的一个部件,跟着走,少掉队,不被改革所抛弃。八要真抓务实推进改革。一定要真抓实干,不能浮在表面,要务实、动真格。改革不在多,关键看效果,要用实效来检验改革工作。第一,看是否调动了广大干部职工的积极性。如果打击了一大片,使大家没有工作积极性,那就不是好的改革。第二,看能否促成“十四五”规划落地,有什么样的配套措施作保障。第三,看是否破除了限制单位发展的顽瘴痼疾,是否解决了问题。第四,看是否提升了单位的生产力,是否提升了单位的效益。就要靠这四个方面来检验改革成效,同时改革中要力戒形式主义、官僚主义,反对玩文字游戏、做纸面改革,反对做表面文章、做表层改革,反对浅尝辄止、不深入推进改革,反对爱惜羽毛、怕矛盾、怕得罪人。这就是院党委鲜明的态度。九要用创新的方法推进改革。一是纳入考核,形成倒逼机制。论证清楚的改革方案要纳入对班子和个人的考核。二是纳入全院的重点督查。三是纳入干部选拔任用的重要依据。四是大力弘扬正能量,开展改革创新人物评选,树立正导向。五是今年下半年要召开全院流动的改革现场会。请规划处负责筹备,在现场会上把做得好的、差的都拿来看。之后还要专门召开抓改革促发展述职评测会,由一把手上台脱稿讲,今年抓了哪些改革,取得了哪些效果,是怎么思考的。六是要搞改革的回访、研判、评估。每一年都要进行回访评估并向院党委报告。通过这些创新的方法,使全院真正形成一个抓改革谋发展的良性氛围。

何平强调,要加强组织领导,做好新时代全院统一战线工作。一要认真学习贯彻统战工作条例。今年一月份出台的《中国共产党统一战线工作条例》,是面对新时代提出的统一战线的新思想、新任务、新要求、新原则,要认真学习贯彻。二要提高站位,充分认识新时代抓好统战工作的极端重要性。一是统一战线是中国特色社会主义的制度优势。统一战线是我国民主政治发展的独特优势。二是巩固和发展最广泛的爱国统一战线,是我们党的优良传统。统一战线是中国革命的三大法宝之一。三是统一战线是新形势的新要求,我们要实现第二个百年目标,必须更加重视统战工作。三要加强组织领导。统一战线工作是党建的重要内容,书记是第一责任人,必须亲自抓。要把统战工作纳入党委的重要工作日程,作为党建工作的重要考核指标,作为重点进行督查督办。四要加强统战成员的宣传思想教育。比如中心组学习、革命传统教育、党风廉政教育等重大会议和活动,都要将统战成员代表一并纳入。同时要加强对统战成员的培训工作,提升统战成员的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。五要支持党外干部履职尽责。一是院发展规划和重大的改革事项,要广泛征询意见,包括党外人士的意见。二是对于党外的行政负责人,包括中心、院所、部门、公司的党外人士,党委的同志要大力支持他们依法履行职责、行使职权。三是要支持党外人士参政议政,为他们创造条件。六要大力地培育、推荐、使用优秀党外干部。向院外要大力推荐,向内要建立党外后备干部库,加大培养力度。同时,要在思想上、生活上、工作上关心党外干部,为党外的同志在科技攻关等方面创造条件,引领他们在科技创新上建功立业。

何平强调,各级单位务必落实安全生产责任,确保全院平安稳定,特别是在建党100周年的关键时间节点上,要做好安全检查。关于安全生产,一要提升政治站位,坚决贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述。一是人命关天,发展绝不能以牺牲人的生命作为代价。二是管行业要管安全,管业务要管安全,党政同责,一岗双责。三是当官当得太潇洒,迟早要出事。最近湖北十堰市集贸市场的安全事件、甘肃白银市的马拉松安全事件等,都是血的教训。总书记指出要警钟长鸣、常抓不懈,丝毫不能放松。安全生产要抓好主体责任,企业的主体责任要做到“四个到位”,对安全生产执法要全覆盖、零容忍、严执法、重实效。要提升政治站位,坚决按照总书记的指示办。二要深刻汲取近期安全生产事故的教训。要全面落实院安全生产工作会议精神和隐患排查整改专题会议精神,我们一周内开了两次会并拿出了台账,近期办公室、应用公司、智谷办、纪检监察室要联合进行隐患排查整改的督查验收。三要贯彻院党委行政对危险生产型企业搬离园区的指示。有易燃易爆危化品等高危的生产型企业和生产型项目必须搬离园区,同时要对新进园区企业严格执行审批标准,对危化品、易燃易爆等化工企业拒之门外。院一期要加强电梯、外墙整改,必须整改到位。对压力容器、易燃易爆品等隐患整改验收工作要高度重视,整改不到位的要停止运行。同时,两个责任要落到人头上。一是监管部门。监管领导是谁、日常巡查是谁,必须要建台账、要追责。二是企业的主体责任要到领导,到人头上。两个责任落实的清单台账必须拿出来,出了问题要层层追责。各单位对自己的隐患要再次排查,必须动起来,再不允许发生安全生产事故。四要做好稳定工作。一是在建党100年之际,对困难党员、老党员等要开展全方位慰问。二是对重点的群体要做好思想工作,不能大而化之。要发挥基层党组织和党员的作用,为党旗增光辉、添光彩,诉求一定要有人听、有人解释,能够解决的尽快解决,不能够解决的及时向上面反映,各方面稳定工作都不能疏忽,要确保全院的安全稳定。


会议现场


何平书记讲话

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